Halo teman-teman! Pernah nggak sih kalian berpikir untuk mencari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan minat kalian? Nah, kali ini saya akan memperkenalkan salah satu lowongan pekerjaan yang mungkin bisa menjadi pilihan bagi kalian yang tertarik dengan dunia Human Resources (HR) dan pengembangan organisasi. Yap, PT Module Intracs Yasatama sedang membuka lowongan untuk posisi HR & Organization Development Staff di area Cikarang. Jadi, bagi kalian yang punya minat dan passion di bidang tersebut, yuk simak informasi selengkapnya di bawah ini!
Sebagai HR & Organization Development Staff di PT Module Intracs Yasatama, kalian akan memiliki tanggung jawab yang cukup menarik dan menantang. Kalian akan terlibat dalam proses rekrutmen karyawan, pengembangan program pelatihan, serta memastikan kebijakan dan prosedur perusahaan terkait SDM berjalan dengan baik. Selain itu, kalian juga akan berperan dalam pengembangan budaya organisasi yang kondusif dan mendukung pertumbuhan perusahaan. Dengan posisi ini, kalian memiliki kesempatan untuk berkembang dan belajar lebih dalam di bidang HR dan pengembangan organisasi.
Tentunya, untuk bisa menjadi bagian dari tim HR & Organization Development Staff di PT Module Intracs Yasatama, kalian harus memiliki beberapa kualifikasi yang dibutuhkan. Di antaranya adalah memiliki latar belakang pendidikan yang relevan dengan bidang HR atau manajemen, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, serta mampu bekerja secara kolaboratif dalam tim. Selain itu, kreativitas dan kemampuan analisis juga menjadi nilai tambah yang akan mempermudah kalian dalam menjalankan tugas sehari-hari. Jadi, jika kalian merasa cocok dengan kualifikasi tersebut, jangan ragu untuk mengirimkan lamaran kalian ke PT Module Intracs Yasatama. Siapa tahu, kesempatan emas tersebut bisa menjadi awal karier yang gemilang bagi kalian di dunia HR dan pengembangan organisasi.
Deskripsi Lowongan Pekerjaan
Halo teman-teman pencari kerja! Ada kabar baik nih buat kalian yang sedang mencari kesempatan karir di bidang Human Resources dan Pengembangan Organisasi. PT Module Intracs Yasatama sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi HR & Organization Development Staff di kawasan Cikarang. Perusahaan kami merupakan perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan komunikasi, dan saat ini sedang berkembang pesat. Kami mencari individu yang kreatif, inovatif, dan bersemangat untuk bergabung dengan tim kami.
Sebagai HR & Organization Development Staff, tugas utama Anda adalah merancang dan melaksanakan program pengembangan karyawan, serta mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru. Anda juga akan bertanggung jawab dalam menyusun kebijakan-kebijakan SDM yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan. Selain itu, Anda juga akan bekerja sama dengan tim HR dalam mengelola administrasi personalia dan memastikan semua proses SDM berjalan lancar sesuai dengan peraturan perusahaan.
Kualifikasi yang kami perlukan untuk posisi ini adalah memiliki pendidikan minimal S1 Jurusan Psikologi atau Manajemen SDM, memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang HR, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, serta mampu bekerja secara tim maupun individu. Jika Anda merasa cocok dan tertarik dengan posisi ini, jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda ke PT Module Intracs Yasatama. Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari perusahaan yang selalu memberikan ruang untuk pengembangan karir dan kesempatan untuk berkembang bersama!
Kualifikasi Lowongan Kerja
– Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang HR dan Organisasi Development
– Lulusan S1 Psikologi atau jurusan terkait
– Memiliki pengetahuan yang baik dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan
– Mampu membuat dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan
– Memahami dan mampu mengelola database karyawan dengan baik
– Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja secara tim maupun individu
– Mampu bekerja dengan target dan deadline yang ketat
– Memiliki kemampuan analisis yang baik dalam mengevaluasi program pengembangan karyawan
– Mampu mengelola konflik dan masalah internal perusahaan dengan baik
– Memiliki kemampuan dalam membuat laporan dan presentasi terkait HR dan Organisasi Development
– Bersedia untuk bekerja di Cikarang dan memiliki mobilitas yang tinggi
– Memiliki sertifikasi HR atau Organisasi Development akan menjadi nilai tambah
– Memiliki kemampuan dalam mengelola program kesejahteraan karyawan
– Mampu bekerja dengan detail dan teliti dalam menjalankan tugasnya
– Memiliki kemampuan dalam mengelola training dan workshop untuk pengembangan karyawan
– Memiliki kemampuan dalam mengelola program reward dan recognition untuk karyawan
– Bersedia untuk mengikuti perkembangan terkini dalam bidang HR dan Organisasi Development
– Memiliki kepribadian yang ramah, sopan, dan mudah bergaul dengan orang lain
– Mampu bekerja under pressure dan menghadapi tantangan dengan baik
– Memiliki kemampuan dalam mengatur dan mengelola jadwal serta agenda kerja dengan baik.
Responsibility
– Melakukan proses rekrutmen karyawan sesuai dengan kebutuhan perusahaan
– Mengelola dan mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan
– Menyusun dan mengelola program kesejahteraan karyawan
– Melakukan analisis kebutuhan organisasi dan membuat rekomendasi perbaikan
– Mengelola database karyawan dan melakukan perhitungan gaji
– Menyusun dan mengelola kebijakan dan prosedur SDM perusahaan
– Menyusun laporan dan analisis tentang kinerja karyawan
– Menyusun dan mengelola program karyawan berprestasi
– Mengelola hubungan industrial antara manajemen dan karyawan
– Menyusun program retensi karyawan untuk meningkatkan loyalitas karyawan
– Menyusun program promosi dan rotasi karier untuk karyawan yang berpotensi
– Membantu dalam penyelesaian konflik antara karyawan
– Mengelola program kesehatan dan keselamatan kerja
– Berpartisipasi dalam proses evaluasi kinerja karyawan
– Melakukan koordinasi dengan departemen lain terkait kebutuhan SDM
– Mengikuti perkembangan terkini dalam bidang HR dan organisasi
– Mengelola proses mutasi dan pemutusan hubungan kerja
– Menyusun program onboarding untuk karyawan baru
– Melakukan analisis kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan
– Mengelola program reward dan recognition untuk karyawan.
Keuntungan
– Mendapatkan pengalaman kerja di perusahaan yang sudah memiliki reputasi baik di bidangnya
– Memiliki kesempatan untuk belajar langsung dari para profesional di bidang HR dan pengembangan organisasi
– Kesempatan untuk mengembangkan keterampilan dalam mengelola SDM dan pengembangan karyawan
– Peluang untuk terlibat dalam berbagai proyek dan program pengembangan karyawan yang menarik
– Kesempatan untuk berkontribusi dalam meningkatkan kinerja dan produktivitas karyawan perusahaan
– Memperluas jaringan profesional di industri HR dan pengembangan organisasi
– Mendapatkan pelatihan dan sertifikasi yang dapat meningkatkan kredibilitas dan nilai diri sebagai seorang HR professional
– Kesempatan untuk terlibat dalam proses rekrutmen, seleksi, dan penempatan karyawan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan
– Memiliki ruang untuk berinovasi dan mengimplementasikan ide-ide kreatif dalam meningkatkan kinerja organisasi
– Mendapatkan kesempatan untuk menghadiri seminar, workshop, dan konferensi terkait HR dan pengembangan organisasi yang dapat meningkatkan pengetahuan dan wawasan
– Mendapatkan manfaat dari program kesejahteraan karyawan yang ditawarkan oleh perusahaan
– Memiliki kesempatan untuk berkembang dan naik jabatan di perusahaan dengan berbagai peluang karir yang tersedia.
Profil Perusahaan
PT Module Intracs Yasatama merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang penyediaan layanan teknologi informasi terkait sistem dan aplikasi untuk berbagai kebutuhan bisnis. Dengan motto Innovative Solutions for Your Business, perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan solusi inovatif yang sesuai dengan kebutuhan dan tujuan bisnis para kliennya. Sejak didirikan, PT Module Intracs Yasatama telah berhasil membangun reputasi yang solid dan dipercaya oleh sejumlah perusahaan besar di Indonesia.
Dalam menjalankan bisnisnya, PT Module Intracs Yasatama fokus pada pengembangan sistem dan aplikasi yang dapat membantu meningkatkan efisiensi operasional serta memperluas jangkauan pasar bagi para klien. Tim yang profesional dan berpengalaman di perusahaan ini selalu siap memberikan layanan terbaik, mulai dari analisis kebutuhan, desain sistem, hingga implementasi dan pemeliharaan. Dengan pendekatan yang teliti dan berorientasi pada hasil, PT Module Intracs Yasatama mampu memberikan solusi yang tepat dan terukur bagi setiap klien.
Selain itu, PT Module Intracs Yasatama juga aktif dalam melakukan riset dan pengembangan untuk terus meningkatkan kualitas layanan dan produk yang ditawarkan. Perusahaan ini selalu berusaha untuk selalu mengikuti perkembangan teknologi terkini sehingga dapat memberikan solusi yang selalu up-to-date dan sesuai dengan kebutuhan pasar. Dengan komitmen yang kuat untuk memberikan layanan terbaik, PT Module Intracs Yasatama terus berkembang dan menjadi salah satu pilihan utama bagi perusahaan-perusahaan yang membutuhkan solusi teknologi informasi yang handal dan inovatif.