Branch Manager

Jabatan: Branch Manager
Perusahaan Penyedia Lowongan Kerja: PT Bank JTrust Indonesia, Tbk
Lokasi Lowongan: makassar, Sulawesi Selatan
Gaji: Rp. 4100000
Tipe Pekerjaan: Penuh Waktu

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Branch Manager di PT Bank JTrust Indonesia, Tbk, Makassar, Sulawesi Selatan, menuntut individu yang berkompeten dalam memimpin operasional cabang secara efektif. Tanggung jawab utama mencakup pengembangan strategi bisnis, pengelolaan tim, serta memastikan pencapaian target penjualan dan layanan. Kandidat harus memiliki pengalaman minimal 5 tahun di perbankan, dengan kemampuan analisis pasar yang kuat dan keterampilan komunikasi yang baik. Lulusan S1 dari jurusan terkait lebih diutamakan. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam memperluas jaringan dan meningkatkan kinerja cabang dengan dukungan penuh dari manajemen pusat.

DAFTAR SEKARANG

Tanggung Jawab

  • Mengembangkan dan menerapkan strategi bisnis untuk cabang guna memastikan pencapaian target keuangan dan pertumbuhan yang berkelanjutan.
  • Mengelola operasi harian cabang termasuk pengawasan aktivitas karyawan, layanan pelanggan, dan pemeliharaan fasilitas untuk memastikan efisiensi operasional.
  • Memimpin, mengarahkan, dan memotivasi tim cabang untuk mencapai tujuan kinerja individu dan tim, serta mengembangkan potensi karyawan melalui pelatihan dan pengembangan profesional.
  • Menjalin dan memelihara hubungan yang kuat dengan nasabah, mitra bisnis, dan komunitas lokal untuk mengoptimalkan kepuasan pelanggan dan mendukung kegiatan pemasaran cabang.
  • Mengawasi kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur perbankan, serta peraturan perundang-undangan yang berlaku, termasuk regulasi OJK, untuk memastikan integritas dan keamanan operasi cabang.
  • Memantau dan menganalisis laporan keuangan cabang, mengidentifikasi tren dan peluang, serta memberikan rekomendasi yang tepat untuk meningkatkan profitabilitas dan pengurangan biaya.
  • Mengelola risiko operasional dan keuangan cabang dengan melakukan penilaian risiko secara berkala dan menetapkan tindakan mitigasi yang sesuai.
  • Berkoordinasi dengan manajemen pusat dan departemen lain untuk memastikan sinergi proses dan implementasi kebijakan serta inisiatif baru yang tepat.
  • Melakukan evaluasi terhadap kualitas layanan dan mengimplementasikan inisiatif peningkatan layanan untuk memastikan kepuasan pelanggan serta mempertahankan citra positif bank.
  • Mengembangkan strategi pengembangan bisnis untuk memperluas basis nasabah dan pangsa pasar, serta memanfaatkan peluang baru dalam industri perbankan di wilayah Makassar dan sekitarnya.
  • Melaporkan kinerja cabang secara rutin kepada manajemen senior dan memberikan wawasan yang berguna untuk pengambilan keputusan strategis.
  • Menetapkan dan mengevaluasi target kinerja karyawan, serta memberikan umpan balik yang konstruktif dan bimbingan untuk memastikan pencapaian tujuan perusahaan.
  • Mengelola anggaran cabang dengan efisien dan melakukan pengawasan terhadap pengeluaran untuk memastikan biaya operasional tetap dalam batas yang telah ditetapkan.
  • Menanggapi dan menangani keluhan nasabah dengan cepat dan efektif untuk menjaga reputasi dan kepercayaan terhadap bank.
  • Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan bagi tim cabang untuk meningkatkan kompetensi dan kemampuan dalam melayani nasabah dan menjalankan operasi bank.
  • Mengikutsertakan cabang dalam program tanggung jawab sosial perusahaan, guna memperkuat hubungan dengan komunitas lokal dan meningkatkan citra positif bank.
  • Memonitor persaingan dan tren industri untuk mengambil langkah proaktif dalam strategi pemasaran dan pengembangan produk yang sesuai.
  • Membangun budaya kerja yang positif dan kolaboratif di dalam cabang, serta mempromosikan nilai-nilai perusahaan dalam setiap aspek operasional.
  • Memastikan semua aktivitas penjualan dan promosi dilakukan dengan memperhatikan prinsip kehati-hatian dan etika bisnis yang sesuai dengan standar bank.
  • Mempertahankan pengetahuan tentang produk dan layanan perbankan terkini, serta beradaptasi dengan perubahan dalam regulasi keuangan dan teknologi untuk memastikan daya saing cabang.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan terkait, seperti Manajemen, Ekonomi, atau Keuangan.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di industri perbankan, dengan setidaknya 3 tahun di posisi manajerial.
  • Kemampuan analisis yang kuat dalam membaca laporan keuangan dan mengambil keputusan strategis untuk pertumbuhan cabang.
  • Kemampuan kepemimpinan yang baik dengan pengalaman dalam memimpin tim yang beragam dan memastikan pencapaian target operasional.
  • Memiliki pemahaman mendalam tentang produk dan layanan perbankan serta regulasi yang berlaku di sektor perbankan.
  • Keterampilan komunikasi yang efektif, baik secara lisan maupun tertulis, dalam bahasa Indonesia dan Inggris, untuk berinteraksi dengan berbagai pemangku kepentingan.
  • Kemampuan interpersonal yang baik untuk membangun hubungan yang kuat dengan nasabah, pemegang saham, dan komunitas lokal.
  • Kemampuan memecahkan masalah secara cepat dan efektif untuk menangani tantangan operasional dan keuangan yang kompleks.
  • Pengalaman dalam pengelolaan risiko dan kepatuhan perbankan untuk memastikan operasi cabang berjalan sesuai dengan standar dan peraturan yang berlaku.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dengan tenggat waktu yang ketat dan menjaga kualitas layanan secara konsisten.
  • Kemampuan beradaptasi dengan perubahan yang cepat dalam lingkungan kerja dan industri perbankan.
  • Komitmen tinggi terhadap integritas, etika profesional, dan pelayanan prima kepada nasabah.
  • Memiliki pengetahuan dan keterampilan dalam penggunaan teknologi dan sistem perbankan terkini untuk meningkatkan efisiensi operasional.
  • Bersedia ditempatkan di Makassar, Sulawesi Selatan, dengan mobilitas tinggi untuk kebutuhan operasional cabang.
  • Kemampuan untuk mengembangkan strategi bisnis lokal yang selaras dengan tujuan perusahaan dan kebutuhan masyarakat setempat.

Keuntungan

Untuk posisi Branch Manager di PT Bank JTrust Indonesia, Tbk di cabang Makassar, Sulawesi Selatan, terdapat beberapa manfaat yang ditawarkan bagi kandidat terpilih. Berikut adalah daftar manfaat tersebut yang disusun dalam format bullet point:

  • Gaji Kompetitif: Posisi ini menawarkan paket remunerasi yang kompetitif dan sebanding dengan tanggung jawab yang diemban.
  • Tunjangan Kesehatan: Kandidat akan mendapatkan asuransi kesehatan yang komprehensif mencakup fasilitas rawat jalan dan rawat inap untuk karyawan beserta keluarga terdekat.
  • Pengembangan Karier: PT Bank JTrust Indonesia, Tbk berkomitmen untuk memberikan pelatihan dan pengembangan profesional yang berkelanjutan agar karyawan dapat meningkatkan keterampilan dan kompetensi mereka.
  • Tunjangan Kinerja: Kinerja yang unggul dan mencapai target yang telah ditetapkan akan mendapatkan insentif dan bonus tahunan yang menarik.
  • Jaminan Hari Tua: Kepastian finansial di masa depan dengan program dana pensiun yang telah disiapkan oleh perusahaan bagi karyawannya.
  • Kesempatan Berjejaring: Mengakses jaringan profesional yang luas dalam industri perbankan serta peluang untuk berkolaborasi dengan berbagai tim dan ahli di bidangnya.
  • Lingkungan Kerja yang Mendukung: Fasilitas kerja yang modern dan ramah lingkungan guna meningkatkan produktivitas dan kenyamanan dalam bekerja.
  • Cuti Tahunan: Jatah cuti tahunan yang memadai untuk memastikan keseimbangan antara kerja dan kehidupan pribadi.
  • Kendaraan Dinas: Fasilitas kendaraan operasional yang disediakan untuk menunjang aktivitas kerja sehari-hari.
  • Kebijakan Fleksibilitas Kerja: Dukungan terhadap kemungkinan bekerja secara fleksibel sesuai dengan kebutuhan dan situasi tertentu.
  • Program Kesejahteraan Karyawan: Akses ke berbagai program kesejahteraan seperti kesehatan mental, counseling, dan kegiatan kebugaran lainnya.
  • Kesempatan Promosi: Potensi kenaikan jabatan bagi karyawan yang menunjukkan performa dan dedikasi luar biasa di dalam perusahaan.

Dengan manfaat yang beragam ini, PT Bank JTrust Indonesia, Tbk berharap dapat menarik dan mempertahankan talenta terbaik untuk mencapai tujuan bisnis sekaligus memberikan dampak positif bagi komunitas dan pemangku kepentingan terkait. Posisi sebagai Branch Manager ini tidak hanya menantang namun juga menawarkan kesempatan untuk berkontribusi secara signifikan terhadap pertumbuhan dan keberlanjutan perusahaan di Makassar, Sulawesi Selatan.

Tentang Perusahaan

PT Bank JTrust Indonesia, Tbk adalah salah satu institusi keuangan terkemuka di Indonesia yang berkomitmen untuk memberikan layanan perbankan berkualitas tinggi kepada nasabahnya. Sebagai bagian dari grup keuangan global JTrust, bank ini mengintegrasikan keahlian lokal dengan standar internasional untuk menawarkan solusi keuangan yang inovatif dan disesuaikan dengan kebutuhan pelanggan. Saat ini, PT Bank JTrust Indonesia membuka kesempatan karir untuk posisi Branch Manager di Makassar, Sulawesi Selatan, dan mencari individu yang berkompeten untuk bergabung dalam tim mereka yang dinamis dan profesional.

Posisi Branch Manager sangat penting dalam memastikan operasional cabang berjalan dengan baik dan target yang ditetapkan tercapai. Tanggung jawab utama dari Branch Manager meliputi pengelolaan aktivitas sehari-hari cabang, pengembangan strategi untuk meningkatkan pendapatan dan profitabilitas, serta memberikan layanan terbaik kepada nasabah. Dalam perannya, Branch Manager juga diharapkan dapat memotivasi dan memimpin tim dengan memberikan bimbingan dan pelatihan yang diperlukan untuk mencapai kesuksesan bersama.

Kandidat yang ideal untuk posisi ini harus memiliki pengalaman yang solid dalam industri perbankan, khususnya dalam pengelolaan cabang. Kemampuan analitis yang kuat, pemahaman yang mendalam mengenai produk dan layanan perbankan, serta keterampilan komunikasi yang baik merupakan kualitas penting yang diperlukan. Selain itu, kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan nasabah, baik individu maupun korporat, adalah aspek penting dari peran ini.

PT Bank JTrust Indonesia menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan kesempatan pengembangan karir yang menjanjikan bagi para profesional yang berintegritas dan berkomitmen untuk mencapai keunggulan. Bank ini juga menjalankan berbagai program pengembangan sumber daya manusia yang bertujuan untuk meningkatkan keterampilan dan kemampuan karyawan, sehingga dapat memberikan kontribusi maksimal bagi perusahaan.

Berlokasi di Makassar, Sulawesi Selatan, cabang ini memegang peranan penting dalam mendukung pertumbuhan ekonomi di daerah tersebut. Makassar sebagai ibu kota provinsi Sulawesi Selatan dikenal sebagai pusat perdagangan dan bisnis di wilayah timur Indonesia. Dengan demikian, cabang ini memiliki potensi besar untuk berkembang dan memberikan kontribusi signifikan terhadap pertumbuhan bank secara keseluruhan.

Sebagai bagian dari komitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan beragam, PT Bank JTrust Indonesia mendorong pelamar dari berbagai latar belakang untuk mengajukan aplikasi mereka. Proses rekrutmen yang transparan dan adil menjamin bahwa setiap kandidat memiliki kesempatan yang sama untuk bergabung dengan bank ini dan berkontribusi dalam pencapaian visi dan misi perusahaan.

Bagi para kandidat yang tertarik dan memenuhi kriteria yang ditetapkan, ini adalah kesempatan emas untuk menjadi bagian dari institusi keuangan yang berkembang pesat. Dengan bergabung di PT Bank JTrust Indonesia, Anda tidak hanya akan mendapatkan kesempatan untuk membangun karir yang solid tetapi juga menjadi bagian dari tim yang berdedikasi untuk memberikan layanan terbaik kepada nasabah di seluruh Indonesia.