Halo, teman-teman pencari kerja yang sedang mencari peluang karir di kawasan Cikarang! Kabar baiknya nih, PT. PERSOLKELLY Recruitment Indonesia sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi HRD&GA Staff di salah satu perusahaan manufaktur terkemuka di Cikarang. Jadi, bagi kalian yang memiliki minat dan passion dalam bidang sumber daya manusia dan administrasi umum, kesempatan ini bisa menjadi pintu gerbang menuju karir yang sukses.
Sebagai HRD&GA Staff, kalian akan memiliki tanggung jawab yang cukup besar dalam mengelola berbagai aspek terkait dengan sumber daya manusia dan administrasi umum di perusahaan manufaktur tersebut. Tugas utama meliputi pengelolaan data karyawan, pengaturan administrasi kepegawaian, hingga pengelolaan hubungan industrial di lingkungan kerja. Selain itu, kalian juga akan terlibat dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru, serta pembuatan dan implementasi kebijakan-kebijakan perusahaan terkait dengan sumber daya manusia.
Dalam posisi ini, kalian akan bekerja sama dengan berbagai departemen di perusahaan untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi dengan baik dan efisien. Kreativitas, kemampuan berkomunikasi yang baik, serta kecakapan dalam mengelola konflik di tempat kerja akan menjadi nilai tambah yang sangat dibutuhkan. Jadi, jangan ragu untuk melamar posisi ini jika kalian memiliki kemampuan-kemampuan tersebut. Ayo, jadilah bagian dari tim HRD&GA yang dinamis dan progresif di PT. PERSOLKELLY Recruitment Indonesia!
Deskripsi Loker
Halo para pencari kerja yang sedang mencari peluang karir di bidang HRD&GA! PT. PERSOLKELLY Recruitment Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi HRD&GA Staff di salah satu perusahaan manufaktur terkemuka di Cikarang. Sebagai HRD&GA Staff, Anda akan bertanggung jawab dalam mengelola berbagai kegiatan terkait sumber daya manusia dan administrasi umum perusahaan.
Sebagai HRD&GA Staff, Anda akan terlibat dalam proses rekrutmen, seleksi, dan penempatan karyawan sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Selain itu, Anda juga akan bertanggung jawab dalam mengelola administrasi karyawan, seperti absensi, tunjangan, dan pembayaran gaji. Selain itu, Anda juga akan berperan dalam mengelola kegiatan-kegiatan terkait dengan General Affairs, seperti pengadaan barang dan jasa, perawatan fasilitas kantor, dan koordinasi dengan pihak eksternal terkait.
Kami mencari kandidat yang memiliki pengalaman dalam bidang HRD&GA, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim, serta memiliki kemampuan analisis yang baik. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan perusahaan manufaktur terkemuka ini dan memiliki passion dalam bidang sumber daya manusia dan administrasi umum, jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda segera. Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk mengembangkan karir Anda di dunia HRD&GA!
Kualifikasi Lowongan Pekerjaan
– Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang HRD dan GA, terutama di perusahaan manufaktur.
– Pendidikan minimal S1 jurusan Psikologi atau Manajemen Sumber Daya Manusia.
– Memahami proses rekrutmen, seleksi, dan pelatihan karyawan.
– Mampu mengelola administrasi karyawan, termasuk absensi, cuti, dan tunjangan karyawan.
– Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
– Mampu bekerja secara tim maupun mandiri.
– Memahami undang-undang ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.
– Bersedia untuk bekerja di Cikarang.
– Memiliki kemampuan analisis dan problem solving yang baik.
– Dapat mengoperasikan komputer dan aplikasi perkantoran dengan baik.
– Memiliki kepribadian yang ramah, jujur, dan bertanggung jawab.
– Bersedia untuk bekerja dalam tekanan dan deadline yang ketat.
– Mampu berbahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan).
– Memiliki inisiatif dan motivasi yang tinggi untuk belajar dan berkembang.
– Memiliki kemampuan untuk mengelola konflik dan menjaga hubungan kerja yang harmonis di dalam perusahaan.
– Bersedia untuk mengikuti proses seleksi yang akan dilakukan oleh perusahaan.
– Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan beragam jenis orang dan personaliti.
Responsibility
– Menangani proses rekrutmen dan seleksi karyawan sesuai dengan kebutuhan perusahaan
– Melakukan verifikasi data karyawan yang baru masuk
– Menyusun jadwal kerja karyawan sesuai dengan aturan perusahaan
– Mengurus administrasi karyawan seperti absensi, cuti, dan tunjangan karyawan
– Memberikan pelatihan dan pengembangan karyawan sesuai dengan kebutuhan perusahaan
– Menyusun program kesejahteraan karyawan untuk meningkatkan produktivitas dan kepuasan kerja
– Menangani konflik antar karyawan secara profesional dan mengutamakan kepentingan perusahaan
– Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku
– Menyusun laporan aktivitas HRD secara berkala kepada atasan
– Berperan sebagai mediator antara karyawan dan manajemen perusahaan
– Menyusun kebijakan dan prosedur HRD yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan
– Menjaga kerahasiaan informasi karyawan
– Menyusun program reward dan punishment untuk meningkatkan kinerja karyawan
– Menjaga hubungan baik dengan pihak eksternal terkait dengan kebutuhan HRD perusahaan
– Menyusun program komunikasi internal perusahaan untuk meningkatkan keterbukaan dan kerjasama antar karyawan
– Menyusun program evaluasi kinerja karyawan secara berkala untuk meningkatkan produktivitas perusahaan
– Membuat analisis kebutuhan tenaga kerja perusahaan untuk menentukan strategi rekrutmen yang efektif
– Memastikan semua keputusan HRD diambil berdasarkan pertimbangan yang matang dan objektif
– Menjaga etika dan integritas dalam melaksanakan tugas-tugas HRD perusahaan.
Benefit
– Mendapatkan kesempatan untuk bekerja di perusahaan manufaktur ternama di Cikarang
– Memiliki peluang untuk mengembangkan karir di bidang Human Resources Development (HRD) dan General Affairs (GA)
– Memperluas jaringan profesional di industri manufaktur
– Mendapatkan pengalaman kerja yang berharga dalam mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia
– Memiliki kesempatan untuk berkolaborasi dengan tim yang solid dan berpengalaman
– Mendapatkan kesempatan untuk menghadiri pelatihan dan workshop terkait HRD dan GA
– Memiliki kesempatan untuk mempelajari praktik-praktik terbaik dalam pengelolaan SDM dan GA di perusahaan manufaktur
– Mendapatkan pengalaman dalam melaksanakan berbagai kegiatan administrasi dan pengelolaan karyawan
– Memiliki kesempatan untuk meningkatkan keterampilan komunikasi dan negosiasi dalam berinteraksi dengan berbagai pihak terkait
– Memperoleh pengalaman dalam mengelola kebijakan-kebijakan perusahaan terkait HRD dan GA
Informasi Perusahaan
PT. PERSOLKELLY Recruitment Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa rekrutmen karyawan yang sudah sangat terkenal di Indonesia. Perusahaan ini memiliki reputasi yang baik dalam menyediakan tenaga kerja yang berkualitas dan profesional untuk berbagai jenis industri. Dengan pengalaman yang telah dimiliki selama bertahun-tahun, PT. PERSOLKELLY Recruitment Indonesia telah menjadi mitra yang dipercaya oleh banyak perusahaan besar di Indonesia dalam mencari karyawan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang jasa rekrutmen, PT. PERSOLKELLY Recruitment Indonesia memiliki tim yang terdiri dari para profesional yang handal di bidangnya. Mereka memiliki pengetahuan yang luas tentang industri dan pasar kerja di Indonesia, sehingga mampu memberikan solusi terbaik dalam mencari karyawan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Selain itu, PT. PERSOLKELLY Recruitment Indonesia juga memiliki jaringan luas dengan berbagai perusahaan di berbagai sektor industri, sehingga memudahkan dalam mencocokkan antara kandidat dengan perusahaan yang membutuhkan.
PT. PERSOLKELLY Recruitment Indonesia memiliki komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada setiap klien dan kandidat yang bekerja sama dengan mereka. Mereka selalu berusaha untuk memahami kebutuhan dan harapan dari setiap pihak, sehingga dapat memberikan solusi yang tepat dan efektif. Selain itu, PT. PERSOLKELLY Recruitment Indonesia juga selalu mengutamakan transparansi dan etika kerja yang tinggi dalam setiap proses rekrutmen yang dilakukan, sehingga memastikan bahwa setiap kandidat yang direkrut benar-benar sesuai dengan standar perusahaan dan dapat memberikan kontribusi yang maksimal. Dengan nilai-nilai ini, PT. PERSOLKELLY Recruitment Indonesia terus berusaha untuk menjadi yang terbaik dalam industri rekrutmen di Indonesia.